升迁？跳槽？深造？ -《商学院大百科》为您预约MBA头等舱

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升迁？跳槽？深造？ -《商学院大百科》为您预约MBA头等舱

商学院大百科实习记者邵杨上海报道

2009年6月18日晚，上海，《商学院大百科》的首次会员沙龙在韬奋西文书局举行。来自八方的精英志士，共同研究、探讨金融危机下的职业规划和教育准备。

商学院大百科MBA会员沙龙0618会场

      经济危机对于个人职业生涯即是危险也是机会

     “每天感受着失业压力，又是减薪，又是加班的，”会员李先生感叹，“我不想再这样干下去了。我希望读个MBA转换心情，同时也充充电。” 有幸邀请到的Executive Learning Center高管教练康平女士认可这种想法目前在外资企业普遍存在。她认为，许多国内管理层精英缺乏一种预见性思维，只有在遇到瓶颈时才想到通过MBA教育开拓思路。中西方对“充电”一词的理解是存在差异的。

    康女士还解释了“MOJO”和“NOJO”这两个新兴词汇的概念，指导在场的各位合理客观地看待失业压力，“失业也是一个机会，迫使你创造属于自己的世界。”她表示：思考“以前的工作是否适合自己？是继续还是尝试新的工作”这种从“想法-练习-想法”的行为能够帮助职业经理人更清楚地认识自己，这是一切成功的关键。

   “什么样的人能在跨国公司升迁顺利呢？”部分听众有这样的困惑。面对图先生的这个问题，康女士站在公司人力资源招聘和培训的角度为在场各位一一分析了企业对于人才的需求。她鼓励会员们要鼓起勇气面对可能遇到的问题，未雨绸缪，在必要的场合推销自己。也有会员建议多于猎头公司沟通，为能找到更多合适的选择有时借助他人的一臂之力也是必要的。

中国经理人最要培养领导力

       来自Atomic Recruitment的Charmaine女士很自然地接过了这个话题。在做到与人力资源管理部门知己知彼的同时，她强调人才不能忽视领导力发展这一至关重要的素质。通过分析了全球特别是国内公司的招聘数据和对未来的就业趋势的预估，她认为在中国这个典型的“雇主市场”中领导力是最值得注重的，特别在大型跨国企业，领导力是衡量管理资质的核心标准。

MBA不仅可以提供技术知识，更重要的是其提供的领导力提升。当被问及“MBA有什么特质能够吸引雇主？”时，与会者得出的共识是需要综合素质的表现。MBA职业教育正是能够帮助管理者获得疏通公司各个环节的能力的一条途径，可以使技术人员踏上管理岗位。

MBA是一块牌子、一个圈子、一套思维方式

    “国内MBA项目多得是琳琅满目，目不暇接，怎样才能找到自己所期望的知识和朋友圈？”活动后半段商学院大百科总编辑赵鹰女士就会员最关心的问题进行了分析和解答。通过精确的个人定位结合现场案例指导，赵女士为会员解读了如何更好地制定个人职业规划，做到有所谋略，有的放矢。

    她认为，在准备MBA的过程保持理性心态很重要，投资者需要将目光投向真正值得注意的方面。读什么样的形式、什么样性质的MBA课程，想要获得什么样的前途，需要借助怎样的学历，采取何种授课语言都因人而异，取决与个人想法、兴趣和目标。摆脱浮躁，少走弯路，远离雷区，通过分析选择最合适的MBA课程，使得物有所值，才能使个人投资回报率上升。活动在会员间的融洽讨论中圆满结束。

    本次活动由商学院大百科联手全球500强公司高管培训顾问Executive Learning Center和著名猎头公司Atomic Recruitment一起举办的，是《商学院大百科》举办的首次会员沙龙活动，由Executive Learning Center高级咨询师冯女士主持，众人踊跃提问，讨论看法，参与程度非常热烈。