新技术使世界经济格局产生巨大的结构性变化，工资不再发挥它曾经具有的中心的再分配作用。除非生产力和工资脱钩的问题被认真对待，许多国家正在经历的政治抽风只会加剧。
2017年10月底 MANUEL MUNIZ 马德里
当我们把世界发达经济体的宏观经济数据一一孤立起来看时，会让人难以理解。但若对它们进行集体分析，这些数据就揭示出一个麻烦的真相：如果未来财富产生和分配的方式不发生转变，近几年来席卷世界的政治“抽风”只会越发严重。
以工资和就业为例。在美国和许多欧洲国家，尽管从GDP和就业增长角度看，大部分经济体已经从2008年金融危机中复苏，平均工资却停滞不前。
此外，就业的增长并未让工资占国民总收入之比下降的趋势有所放缓乃至逆转。相反，大部分2008年危机后所创造的财富都流向了富人。这也许可以解释为什么大部分发达经济体消费水平持续低迷，以及极端宽松的货币供给造成通货膨胀上升的政策的失败。
就业表现也有些反常。在发生就业增长的地方，并没有遵循历史路径。比如，大部分就业增长发生在高技能或低技能岗位，而没有发生在中等技能岗位。许多曾经跻身西方中产阶级的人，现在沦入中低阶层或低收入阶层，他们的生活面临着比从前更大的不确定性。
生产率增长也变得两极分化。据世界经合组织数据，在过去十年中，“前沿企业”----定义为生产率增长最高的5%的企业----它们的生产率提高了三分之一多，而其他私人部门，生产率几乎没有任何提高。换句话说，更少的公司贡献了更多的效率增长，但相对来说，这些好处并没有扩散到整个经济中。
目前还不清楚为什么会出现这些趋势，但新科技和相关网络效应的影响显然是部分原因。
从宏观层面分析，美国总生产率自20世纪70年代初以来提高了250%以上，但时薪停滞不前。这意味着生产率增长不但只集中于少数几类企业，而且与市场劳动力收入脱了钩。这一现象的根本性后果是工资不再扮演过去几十年中所起到的核心再分配角色。简言之，资本生产率的增加不再转化为更高的中位收入，这违背了自由经济体所依赖的社会契约。
如今，显而易见世界上许多经济体正在经历某种结构性变化，并且，这一变化导致了“就业岗位-生产率-收入”分配三角发生倾斜。这一范式的变化导致了西方中产阶级的式微，以及朝不保夕阶层（precariat）的出现，这个新的社会经济阶级不但包括那些找不到工作的人，也包括那些从事非正式、非全职或无保障的工作的人。
大量证据表明，对西方的经济不安全性的认知与反精英情绪、政治激进和攻击少数族裔群体有关。如果不考虑这些经济症候对美国和欧洲普通工人的影响，就无法解释最近民粹主义兴起的现象。
要理解为什么偏离预期的经济轨迹已经发生，只需要看看科技对就业的影响便知。先进技术，特别是先进计算和机器人技术，让生产率的提高并不引起工资的相应增长。相反，生产率提高所创造出来的新财富，更多地流入了这些技术的所有者的腰包。
相当成熟的常规岗位被自动化，这促使劳动力市场发生两极分化。剩下的要么是难以自动化但对技能的要求很低甚至根本没有的任务，要么是难以自动化的对技能的要求很高的任务。后一类岗位在数量上要远远少于前一类，而它们又碰巧正属于利用科技的影响超越直接竞争对手并扩张进入新市场的前沿企业。
这就引出了现时代的核心问题：领导人如何解决迅速的科技变化所造成的外部性，从而确保经济和政治的可持续性？换句话说，我们如何构建数字时代的新社会契约？
诊断容易治疗难。比如，你无法知道旧经济处方是否能够扭转当前趋势。推行“结构性改革”和设计完全以提高生产率为目标的狭隘的宏观经济政策可能迫使西方工人与科技进行更大程度的竞争，加剧不确定性。也许我们当前的经济安排只能产生总体增长，但大部分人的生活水平反而会下降。
关于解决方案的争论才刚刚开始。降低经济不平等性需要教育和税收改革，让税收负担决定性地从劳动力转移到资本。西方国家还需要建立新的再分配机制以补充工资在经济中越来越次要的角色。
数据表明这些改革势在必行。如果西方领导人想要遏制并最终平息各自国家所发生的经济抽风，就必须以打造新的包容性增长模式来应对，除此之外别无他法。
有关MANUEL MUÑIZ教授：
MANUEL MUÑIZ教授系西班牙IE大学国际关系学院院长、全球领导力实践教席教授。他同时担任 IE变革管理中心的创始主任，该机构致力于研究社会和技术变革的加速给公共和私营部门带来的挑战，并提出应对这些挑战的解决方案和框架。
Muñiz博士的研究兴趣在创新和破坏性创新，地缘政治，以及区域和全球治理。他对欧洲和北大西洋的合作和一体化进程进行了研究，以期了解各国如何处理复杂性和相互依存关系。
Muñiz博士是哈佛大学贝尔弗科学与国际事务研究中心的资深研究员，以及一个其跨大西洋关系倡议的发起人。他也是肯尼迪政府学院由选举产生的校友董事会的成员。
有关IE大学国际关系学院：
IE国际关系学院作为IE大学五大学院之一，是一所领先于欧洲的教育及科研机构。IE国际关系学院致力于培养学生成为全面型专业人才，发展学生探查全球性问题及管理现时世界组织的专业能力。IE国际关系学院的毕业生多就职于国际各大政府及非政府组织。 IE的课程将多学科教学法与专业教育相结合，在理论教学中大量运用全球事务中的实际问题。IE国际关系学院是国际事务学院协会（APSIA）的正式成员，是西班牙唯一一所加入该组织的学院。
有关IE大学
IE 大学具有先进的教育质量及高度多元文化的教学环境，所有课程均是全英文授课。其学生来自世界各地100多个不同的国家， 其中80%的学生为国际学生。IE大学在西班牙首都马德里及塞戈维亚都分别设有校区，人文、创新、科技是IE 大学的核心价值。注重实际运用及在线学习是IE大学设计出的一套创新的教育模式，该特征使得IE 大学在欧洲高等教育界里首屈一指。主要专业包括：建筑学，社会科学，工商管理，法学，国际关系，艺术管理等等，其学位得到西班牙教育部以及中国教育部的承认。
