商学院大百科独家解读2022英国《金融时报》全球MBA百强榜-美国顶尖MBA强势回归,中国院校稳定发挥

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商学院大百科独家解读2022英国《金融时报》全球MBA百强榜-美国顶尖MBA强势回归,中国院校稳定发挥
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商学院大百科编辑部

商学院大百科2022年2月14日,伦敦报道 


2022年新春伊始,商学院界的一件大事就是英国《金融时报》(FT)全球MBA百强榜单的发布。全球各大商学院的院长们都在等着靴子的落地。


2月14日,英国《金融时报》(FT)全球MBA百强榜单全新发布。这张榜单上参与排名的MBA项目,都是全日制MBA,与EMBA、在职MBA、在线MBA分属不同的项目。和去年2021年相比较,最大的差别在于,传统意义上美国最顶尖的那几家商学院(哈佛、MIT、沃顿、斯坦福、哥伦比亚、加州UC伯克利、加州UC洛杉矶......)又神奇地集体回归榜单,参与排名了。


这一回归意味着第一梯队的排名与2021年相比,出现重大变化。他们又强势站上第一梯队的领奖台,宣示在全球商学院全日制MBA上绝对的统治地位。这是美国院校传统的优势项目,必须要把领先优势争取回来。于是去年的部分前十被落下神坛,排名或多或少有所降低。


值得高兴的是,中欧国际工商学院仍然非常能打。今年中欧国际工商学院暂列第16位,在高手云集的第一梯队仍保有一席之地。中国(包括大陆、香港地区、澳门地区、台湾地区)共有9所商学院上榜,属于稳定发挥,整体上比2021年还有所进步,值得欣慰。


2022年英国《金融时报》(FT)全球MBA百强榜单看点

● 美国名校在榜单上消失了一年后强势回归。第一梯队,尤其是前十的排名重新洗牌。前十名中,美国商学院占据7个席位。沃顿商学院拔得头筹,格伦比亚商学院位居第二,探花则由哈佛与去年的冠军,法国INSEAD分享。欧洲商学院中特别能打的要数英国伦敦商学院,位于第8;总部位于西班牙巴塞罗那的IESE商学院,仍然进入前十。


● 薪资涨幅单项榜单上,今年的情况出现历史性逆转??再也不是中国大陆的院校一骑绝尘了,诸如印度、墨西哥等发展中地区工资上涨比例首次超过中国大陆;美国诸多中部、南部学校都有相当好的MBA之后的工资展望,上涨比例同样超过中国大陆。


● 中国大陆地区的排位落定,有6所商学院上榜,基本表现出在大陆市场上本来该有的位置。他们分别是:

中欧国际工商学院(第16位),仍然位于第一梯队;

复旦大学管理学院(第32位),表现稳定

北京大学光华管理学院(第42位),全新进入排行榜;

上海交通大学安泰经济与管理学院(第58位);

清华大学经济与管理学院(第60位),相较于2021的排名上升7位,可喜可贺;

同济大学经济与管理学院(第65位),作为首次上榜,表现亮眼。


● 中国香港地区3所商学院上榜,包括:香港科技大学排名全球第36位,比去年下降14位;香港大学排名全球第59,比去年下降30位;香港中文大学排名全球第50名,较去年下降2位。大陆与香港商学院的表现,可谓冰火两重天,其中原因大家可想而知。稳定,是商业发展、商学院招生的基础。香港的商学院在研究上的表现依旧非常强劲,可能生源的逐步萎缩,是导致排名大幅度下降的原因之一。


● 2020,2021年连续两年上榜的上海财经大学从榜单中消失。不能稳定发挥,是中国大陆商学院一批后起之秀可能出现的问题。


● 中国院校的学生中,女生的比例在全球范围内属于非常高的,大部分超过45%。复旦大学管理学院全日制MBA,女生占64%,位列全球首位。



在分项排名上,欧洲商学院表现中规中矩,而中国的MBA在薪资涨幅(salary increase)上的表现只能算不温不火,上榜的9家商学院(包括香港地区的三所商学院)中有7家薪资涨幅超过100%,复旦大学管理学院从前年190%的增长率降到了183%,把全球第一的位置让给了印度的印度商学院(184%)。中欧的工资涨幅也仅有147%。中国商学院MBA薪资涨幅不再一骑绝尘的,一方面可能是好事,说明中国大陆的工资在同学进学校时就维持在较高水平;另一方面,被其他地区反超的原因可能在于,2021年全球其他地区经济复苏强劲,对于MBA的需求量激增,开出更高的工资待遇,尤其是在美国中部、西部、南部市场上,涨幅表现异常惊人。


在职业进步排名(Career Progress rank)中,中欧国际工商学院表现亮眼(全球第5)。


在全球研究成绩排名中,中国大陆的院校排名一直差强人意,没有可圈可点之处。说明,在研究上,大陆院校仍然任重而道远。


有关FT MBA排行榜的排名方法和权重的简单说明:

一、 由学校填报材料和FT向校友发放问卷两种渠道结合完成数据收集。两组信息来源的目的是为了避免数据仅仅来自学校的片面性,但也考验校友回复FT邮件问卷的积极性,不到20%的校友问卷回复率,该院校会直接失去参评资格。


二、排名主要考量三大部分:

1、Career Progress职业发展(包括薪资、薪资涨幅各占20%的权重,还有职业发展、职业服务、性价比、目标达成等小项);
2、Diversity多样化(包括男女生比例、国际师资、国际学生、国际可移动性等项目);
3、研究/公司社会责任(包括师资的博士学位获得者比例、研究排名等项目)。除了薪资的两项和研究排名(占10%权重)以外,其他项目权重都比较分散。

三、 FT会请第三方机构不定期对参评商学院做数据审计。本年度上榜院校,被审计的年度,最早是2015年,最新是2021年。
(具体排名方法,请直接查看FT网站,以上说明谨供参考。)


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