辞职读全日制MBA值不值?-- 北大国际(BiMBA)全职MBA申请分享会

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                                     辞职读全日制MBA值不值?
                         北大国际(BiMBA)全职MBA申请分享会

      考大学,找工作,两道人生分水岭上,很多人都有幸成为赢家,但他们没有赢多久。一方面,视野、知识以及人脉资源的欠缺,使他们很快遭遇职场瓶颈。另一方面,梦想与现实的反复碰撞,使他们对未来的人生方向困惑而纠结。

      对此,读MBA似乎是一个通用的解决方案。但如今的MBA究竟还值不值得读?该怎么读?尤其是辞职去读个全职MBA,值吗?
    
      2012年4月22日下午,在北大朗润园的烂漫春光里,一群积极思考未来,希望有所改变的年青人聚在一起,聆听北大国际(BiMBA)举办的“2012全日制MBA申请分享会”。主持人Mary 是北大国际(BiMBA)招生市场部经理,正如她所说,这次的分享会嘉宾阵容“空前强大”,来自BiMBA的职业发展部的老师、招生委员会成员、全日制MBA校友、企业雇主共八人,与现场的朋友交流和分享了大家普遍关心的问题。
    

      辞职读全日制MBA必然有成本,这成本包括近一年半的时间、学费、以及一年半的收入等。而在MBA读书期间,必然也会大有所获,这包括知识、能力、视野、职业转换、人脉资源及个人全面提升等方面。 所谓,不舍、不得。BIMBA MBA campus

商学院平台助力职业发展


      分享会上,来自北大国际(BiMBA)校友与职业发展部的高级经理房莹首先阐述了MBA的多重价值,尤其是超越知识与技能教育之上的增值服务,包括重新自我认识、职业发展等。

      以BiMBA为例,房莹说,自1998年创办国际化的MBA教学项目以来,我们借鉴海外知名商学院的成功经验和优质资源,不断开拓和提升MBA的职业发展服务,如今已经形成了成熟的体系。全职MBA学生入学后,BiMBA第一时间为他们配上职业发展教练,做一对一辅导,包括心理咨询、优势发现等多个项目,直到学生真正了解自己的性格、特长及职业理想。类似服务还有“校友导师项目”等。

      全日制MBA校友Peggy入学前已有十二年从业经验和丰富的管理经验,职业方面不能说不令人艳羡。可是,她说心中仍然在寻求“改变”。 Peggy认为BiMBA的学习经历对她整个人生轨迹、个人状态的改变都至关重要。经过校园生活一年多的沉淀,她认真地思考了自己的优势、自己的梦想和目标,因此在入学的前半年她基本确定了自己毕业后的大方向。Peggy认为对她明确方向影响最大的正是BiMBA职业发展部提供的“职业导师项目”(BiMBA Career Coach Program),有了方向感之后的她充满了动力,进入了加速阶段。她也提到BiMBA职业发展部在为每一位学员提供“定制化”的职业指导,这是很难得的。

      房莹说,全职读MBA对很多人来说真正的挑战不是财力,而是重返职场的压力,也就是重返职场后能不能真正有效突破职业瓶颈,或成功转型。北大国际(BiMBA)中欧能之所以“霸占”《福布斯》商学院排行榜的前两名多年,最突出的就是都特别重视教育与职场对接,一方面请《财富》全球500强的高管、HR到学校来跟学生“相亲”,另一方面组织同学参观不同的行业、机构和企业,体验不同的文化和岗位。

 

阵容强大的国际师资团队

      Vincent是去年入学的2011级全日制班学生,他对北大国际(BiMBA)的师资赞不绝口。 BiMBA很多老师都来自欧美,不少都是在知名商学院任教多年的教授,他们在科研和实践领域都有非常丰富的经验。比如给自己上管理经济学的教授便是一位资深经济学家,聆听他的课程,能深切感受到一种大师风范。还有讲谈判课程的教授曾经跟曼德拉总统工作很多年,帮曼德拉一起解决非洲民族问题,曾参与过无数次涉及商业、政治、军事等事关重大的谈判,不仅有杰出的知识和技能,而且还颇有人格魅力。BiMBA还有很多这样出色的老师,他们都令Vincent印象深刻。

      Peggy也对师资认同有加,她说中、美、欧三方组成的师资配置在国内是罕见的,而且,BiMBA背靠他的创办机构 - 北京大学国家发展研究院(前身为著名的中国经济研究中心CCER),在这里有对中国经济的观察和思考,这是很难得的。房莹老师补充到,北京大学国家发展研究院拥有周其仁、宋国青、海闻、卢锋等30多位国内顶级经济学、管理学教授。今年6月,世行副行长兼首席经济学家林毅夫(BiMBA创始人)将回到国家发展研究院继续任教,他对北大国际(BiMBA)一直十分关心和支持。

      Teresa也认为BiMBA的师资力量非常雄厚,除了与国际接轨的标准MBA课程,还有特别结合本土情况的课程。比如有两门选修课,一门是孙子兵法,另外一门是市场营销,前一门课会带大家去山东,老师让大家实地感受马陵之战和孟良崮战役中的刀光剑影,而且也把整个孙子兵法的精髓和商战巧妙地融合起来,让大家对这本传统的兵书有更符合时代特色的理解。而市场营销课程的教授张黎也是国内非常有名的老师,他能将市场营销与中国市场结合起来,把中国国情融入管理者的管理过程中,对于像她这样的创业者、管理者而言非常有实用意义。

      正如主持人Mary所总结的,如果将学生听教授讲课比作站在大师肩上看世界,那么这个大师有多高就决定学生能看多远,BiMBA优秀的师资力量保证了每一个学生都能有高于常人的视野。   


读全日制MBA还是在职MBA?

      北大国际(BiMBA)助理院长兼招生部主任王欣老师在商科教育领域工作十多年,接触、面试过几千位国内外优秀的MBA申请人,这么多实际案例中有很多共同的东西。在王欣老师看来,对多少人来说,如果他们是在商业领域工作和发展,MBA教育是被普遍认同的一种提升自我的方式。重点是在什么时点(timing),在哪里(where),在哪个项目(program)以及以哪种方式(how)学习,例如脱产还是在职读。

      王欣老师说,MBA基本上是本科毕业之后最后一次接受系统的学位教育的机会了,一定要选择最好的、最适合自己的项目。这不仅需要人的判断力,也需要行动力,光想是肯定不行的。要判断,因为项目特色千差万别;要行动,是你不能光一遍遍问自己,一定要到学校实地去看、去感受,包括跟过来人聊一聊,然后结合自己的需要和感觉去选择。

      至于读全日制还是在职班,王欣认为,通常工作3-6年之间的申请人多会选择全日制MBA,因为对这样的申请者而言,一年半的学习生涯对他们的增值作用非常明显;已经有七八年工作经验的的申请者已经具备了一定的管理经验,需要不断充电学习并认识更多朋友、打开视野、拓展思维,如果是这种情况下,边工作边读MBA的优势更明显。总结来说:“首先要问自己你在什么阶段里,然后你应该来问学校的招生老师,哪一种学习方式对你帮助最大。由于个人的信息来源和思维方式总有局限,未来一两年时间里面,你在哪里读MBA、读哪一个项目、以什么方式读书收益会最大,这些问题都需要专业的指导。”

 

辞职读MBA值吗?

      答案是肯定的,值,非常值!在场的校友们从各自的经历分享了自己的故事。

      BiMBA全日制班校友Teresa也曾考虑过在职读,不过在接触后发现在职MBA学员两年所有的周末都在上课,人的睡眠等基本的生理需求都面临巨大挑战,更奢谈停下来好好思考人生。一年半的上学期间,杨壮院长的一句话“你是谁?你要什么?你要放弃什么?”时常在她耳边响起,也促进Teresa不断地对自己的人生进行思考。在BiMBA毕业后,她选择了直接创业,开创了赫拉珠宝品牌。她认为辞职读MBA很值,虽然表面上放弃了一年多的工作,但得到了全新的人生。很多人一听辞职读MBA,重点就放在“失”,即辞职,而忽略了MBA的“得”。她本人就是在读MBA期间实现创业。读书前她在四大工作过,后来又到非洲工作和生活了三年,对于创业她是早就想做的事,在BiMBA读MBA的经历让她重新认识自己并付诸行动,加速了这个进程。如果说非洲的经历为她打通了做珠宝生意的上游资源,BiMBA的MBA和EMBA同学、校友则直接帮她辅设了国内的下游渠道和媒体关系。

      与Teresa的创业经历不同,现场另一名全日制班校友John则来自IT领域。 MBA之前他曾在一家知名外企工作,主管研发,积累了丰富的经验,但如果想上到更高一个台阶,恐怕还需要一个集中的充电和储备。他于2009年到BiMBA读全日制班,毕业后顺利进入目前的公司,并被选派至海外总部工作一年,回国后跻身公司高管团队,完成了从技术主管到综合管理的转变。John认为 MBA并不神秘,是一个长期的教育投资,获得的收益很多是难用具化的衡量,用长远的目光来看,必然是值得的。BiMBA的学习不仅能让他停下来思考,而且思考模式大为延展。John还提到他所在班有40%的国际学生,平均工龄七年,最大的一位同学39岁,是位从英国来的律师,还有很多不同职业背景的同学,同学们一起学习和讨论在他看来是非常幸福的事情。

      今年一月份刚拿到offer的2012级全日制班新生Luke也应邀来到现场。Luke来自深圳,国企人。虽然自己的MBA旅程还没开始,但他对自己辞职读MBA的决定还是非常的确定。央企人要不要读国际MBA,为什么要辞职读,这也引起了新的讨论。Luke回答说,因为对于央企人来说,一方面企业已经告别一杯茶一张报的时代,不仅面临全球化竞争,还要大步国际化,另一方面,辞职舍弃的机会成本似乎更高。现场讨论的答案是一定要读,而且一定要读北大国际(BiMBA)或中欧这样的国际MBA项目,因为央企的中高层越来越多的人拥有海外背景,其余也几乎全部都在国内优秀商学院上EMBA,至少也接受过短期培训。但是,否辞职读要因人而异。


北大国际(BiMBA)的选人标准

      对于正在准备申请BiMBA的听众来说,他们最想问的是BiMBA的选人标准,招生主任王欣老师做了回答。

      第一,申请者自身的想法是否明晰,为何选择在这个时间点读MBA,为何会选择BiMBA。

      第二,申请者过往的经验是否具有较高的质量。BiMBA对申请者过往工作经验重质不重量,一个三年高质量工作经验的申请者比一个有相对平庸但更长时间工作经验的申请者更具有竞争力。
   
      第三,申请者是否具有良好的职业发展的潜质。北大国际(BiMBA)在挑选学生时都注重寻找学生身上的亮点,把申请人身上值得雕琢的部分挖掘出来。

      第四,一定的硬件技能。在BiMBA学习为纯英文授课,且很多课程涉及数理逻辑分析,因此申请人的英文水平必须过关,而且在数理逻辑方面要有良好的基础。申请者的硬件技能由考试测试,其它几个方面学校都是通过面对面的面试来进行考核。

      除以上四点之外,北大国际(BiMBA)也非常看重申请者的综合素质,因为综合素质能影响一个人未来长远的发展。学习能力、解决问题的能力、领导力、有效利用资源的能力、毕业之后的发展,如此种种,都与一个人的综合素质有关,这也BiMBA非常看重的学员素质。另外,BiMBA也希望申请者有所追求,怀揣梦想,乐于分享。此外,学校希望学生都能有较宽的视野和多方面的兴趣,关注与国计民生相关的重大问题,这是BiMBA的特质,也是BiMBA的母体北大国家发展研究院的定位和使命所在。但是王欣老师也指出,读MBA也是一种双向选择,因为不同的学校具有自己的风格和特质,所以每位申请者也应根据自身的性格特征去确定自己应该“归属”的学校。

      BiMBA选人的标准也得到了现场雇主代表Amber的高度认同。Amber是卡特彼勒中国的人力资源部大学关系经理,她说,企业招聘时,其实并不会对MBA和非MBA区别对待,但从数据来看,MBA毕业生入职率高,之后的职业生涯也更顺。她的观察是,MBA价值不全在知识,而是能力。MBA院校本身就相对注重能力培养,更重要的是,MBA学员背景多样,学员、老师和企业之间积极互动,这让他们在保持纵向发展的同时,横向发展的几率大增。BiMBA之所以有如此高素质的学员,她反复提到一点,那就是学校招生选人的标准与企业极其相似,选对的人,又给他们高品质的教育,出来的人自然备受企业欢迎。这也是为什么Amber在为自己选择MBA项目时特别看重的一点,她最终选定在BiMBA读在职班。

      作为MBA教育领域的佼佼者,作为在国内开设国际化的MBA教育的探路者和推动者,北大国际(BiMBA)现场表示,申请人关心的问题也是他们最为关注的话题。5月份,BiMBA还将在北京组织有关专家和校友,举办其它主题的专场分享会。学校的招生部也将在北京CBD地区开设一对一咨询服务,解答申请人个性化的问题,同时也可以对其申请资格进行预先评估,让未来的正式申请变得更为有效。

 

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北大国际(BiMBA)全日制MBA

中欧国际工商学院全日制MBA 

 



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