教师应该成为指挥,而不是知识的传声筒 - 商学院大百科专访IE大学校长Santiago Iniguez教授 (三)

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教师应该成为指挥,而不是知识的传声筒 - 商学院大百科专访IE大学校长Santiago Iniguez教授 (三)
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教授的角色不再是传达知识或转达信息。教师应该成为学习过程的协调器,帮助参与者实现最好的自己,为参与者发展技能和态度并且管理团队。所以教授的角色发生了巨大的变化,不仅仅是教授这门课的大师,而是整个过程的指挥。教师变成一个更有趣的职业。

-   Santiago Iniguez校长


2018年10月底,由上海交通大学安泰经济与管理学院主办的“2018年第七届全球商学院院长论坛”在上海成功举办。来自五大洲、42个国家和地区、160余家机构近200位全球知名商学院院长、国际著名商学院组织AACSB、EFMD、AMBA、EMBAC、AAPBS的最高领导人,国际权威排名机构负责人参与论坛。IE大学校长Santiago Iniguez教授作为特约嘉宾发表演讲,并担任分论坛召集人与主持人。他专程从马德里飞赴上海,并在会议期间接受商学院大百科赵鹰主编的独家专访。这一部分,Santiago聊聊他对技术在高等教育中的应用和对于教师的角色转变的看法。

技术在未来高等教育中的担当

商学院大百科赵鹰:我对您推动的在线学习很感兴趣。为什么90年代中后期您就如此渴望在IE商学院推行在线教育方式的尝试?为什么您会有信心达成目标,如此着迷去推进尝试?
IE大学Santiago校长:因为我们很有创新精神,也很有创业精神。我们经常做实验,敢于冒险。在那个阶段,我们意识到技术可以使整个学习过程人性化。有些人认为技术使人疏远……

商学院大百科赵鹰:有人说高科技没有人性。
IE大学Santiago校长:我知道。但在我们的经验中,技术实际上使整个学习过程个性化,并从每个人身上提取出最好的东西。我举个例子,通过使用这种混合方法,结合面对面与一种同步交付形式的视频会议,有些同学在传统教学形式里一点也不活跃,通常在传统教育中那些参与最多的通常是最外向的学生;而如果你观察一个同步在线课程,这时候内向的人往往在很多时候最有创新、最具创意。因此,通过使用不同的形式,你可以让不同性格的参与者为团队做出贡献,表达他们自己的想法,让整个团队工作和课堂工作更加融合和丰富。因此,根据我们的经验,通过实现这种混合格式,学校为所有参与者提供了做出贡献的机会。最后,团队变得更加相互融合并被固定下来。因此,我们的经验是积极的,混合在线方式提供了最好的学习资源,并从参与者身上提取出最好的东西。我可以肯定的是,未来,大多数的学习机构将会实际应用这种结合了高质量的在线和面对面的上课模式。



教授成为指挥不再是知识的传声筒

商学院大百科赵鹰:所以您认为网络空间会缩小而不是扩大人与人之间的距离?
IE大学Santiago校长:当然。我们有时认为技术意味着机器人,它疏远了整个学习过程,但事实并非如此。我不认为机器人将取代教授。但实际上,人工智能和增强现实技术将提高学习的感受,有助于教授成为更好的老师。他们将扮演学习过程中的类似乐队演奏的协调员的角色。

商学院大百科赵鹰:是交响乐的指挥吗?
IE大学Santiago校长:对,和交响乐的指挥一样。具体来说,大多数人认为,技术会使整个学习过程更加个性化,它不会取代教师,它会增强老师的作用。

商学院大百科赵鹰:您如何看待目前的新的学习趋势,就是去中心化和网络连接的学习趋势?就像我们的大学教育,院长和学院在上面,这是一个中心,然后下面是学生。而大多数学生更愿意在网络上获取知识,同时与学院和院长、教授、同学们平等地沟通。您如何解释这一趋势?
IE大学Santiago校长:这是一个非常有趣的问题,因为信息和知识最终是广泛传播的。过去,大学是知识权威的终极源泉,大学的图书馆实际上是智慧的存放地。

商学院大百科赵鹰:资源被储存在中心里?
IE大学Santiago校长:是知识的统一储存器。现在已经不是这样了,但也许在你知道印刷术之后,情况就已经被改变了。印刷术实际上是中国发明的。事实是,现在的知识和信息可以实时被任何人访问,所以教授的角色不是传达知识或转达的信息。教师其实成为学习过程的协调器,帮助参与者拿出最好的自己,为参与者发展技能和态度,管理团队。所以教授的角色发生了巨大的变化,不仅仅是教授这门课的大师,而是整个过程的指挥,教师变成一个更有趣的职业。当然,我们现在需要向教师灌输他们需要的技能,以便他们在这个新角色中发挥作用,因为普通的博士项目还没有准备好提供这种教育准备。

商学院大百科赵鹰:高质量的学术还不能保证高质量的教学,对吗?
IE大学Santiago校长:当然。我非常同意你的看法。因此,我们需要更新博士项目,培训教员,以应对他们面对的新的非常具有挑战性的任务。这实际上不仅仅是进行研究,而且是使他们的学生成为最好的自己。这能使一个教师成为真正的教授和老师。



IE中国中心的使命 ? 由中国思想家和经理人发现中国管理智慧

商学院大百科赵鹰:我听说IE最近成立了一个中心,叫中国中心,它的作用是什么?
IE大学Santiago校长:我们很兴奋有这个新举措。它不是西方存在的唯一的中国研究中心。在西方世界由中国思想家和中国经理人产生的研究和知识很少。我们IE大学创建中国中心这个新单元的目的是不仅仅由西方思想家针对中国管理案例进行研究,我们希望带来中国思想家和中国经理人,以便他们分享自己的看法和中国实践的管理风格,把中国管理发生的东西传播到世界其他地区。
如果你查阅HBS或IVEY这样的世界领先的案例研究工厂,中国案例研究的比例非常小。情况确实在改善,但还是很小,只有10%左右,甚至更小。在过去的几年里有所增长,但比例仍然很小。在大多数情况下,这些研究的对象是在中国运营的西方公司。因此,我们错过的是更多关于中国实践和中国管理风格的知识或者理论。这就是为什么我们要邀请中国专家、中国思想家和中国管理者来IE大学参加这个单元的活动的原因。我们还将依赖许多IE目前请到的中国教授,他们对中国管理非常有兴趣。我们也将邀请合作伙伴,像上海交通大学安泰或人民大学,或其他相关中心。当然主要希望从中国企业请到相关经理人。在很多情况下他们现在占据世界市场排名最高的位置。

商学院大百科赵鹰:所以您的意思是您相信中国的实践将对世界学术界和商业实践做出贡献?
IE大学Santiago校长:当然。我们必须从中国的管理中学习很多关于提高效率和生产力办法,关于创新,关于团队的重要性,关于许多其他的价值观,这些价值观实际上可以延伸到西方世界。我们有时会认为其他文化是完全不同的,但我相信,中国管理与西方管理之间有很多共同点,要比它们之间的差异多得多。但无论如何,我们需要更多地了解中国的管理。

为什么要选择IE?

商学院大百科赵鹰:为什么中国的考生应该考虑IE作为他们的本科或研究生教育的目的地?因为在美国、英国和世界其他地方还有很多其他选择。
IE大学Santiago校长:谢谢你给我这个机会。我想IE大学和IE商学院与世界上任何其他商学院相比都是一个非常独特的存在,因为我们提供了一个非常多样化的环境,一个非常具有企业家精神的地方,一个你可以找到很多机会发展事业的地方。
但当你问人们为什么要申请IE商学院IE大学时,我们首先会提到的两件事是多样性和创业精神。当然,我们提供了一个非常友好的环境,来自不同文化的人们在IE感到非常自在。
此外,马德里是一个充满活力的城市,有着丰富的文化,也很安全,在生活成本方面比巴黎或伦敦更具竞争力。当然,我们与中国有着悠久的关系传统。我们在上海和北京已经有一个庞大的校友社区,我们的员工中也有越来越多的中国人。
所以当你们来到上海时,我感到宾至如归。我们希望中国的参与者和中国的团队也能有宾至如归的感觉。所以如果你想申请IE大学,请告诉我们,因为我认为你可以在西方世界或中国成为一个真正有影响力的人。



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