商院新事 | 商学院大百科独家解读英国《金融时报》2019全球管理硕士课程排名

747
商院新事 | 商学院大百科独家解读英国《金融时报》2019全球管理硕士课程排名
MBA还是EMBA?DBA和EDP都有哪些课程?出国还是留在国内?参加联考还是GMAT?全职还是在职?选清华、北大还是复旦、交大?读中欧还是长江?商学院大百科提供中外顶尖商学院课程信息一站式搜索和比较,定期发布深入的行业调查,研究MBA/EMBA/DBA的行业走向。

whichmba.net 编辑部

商学院大百科编辑部

英国《金融时报》今天凌晨正式对外发布2019全球管理硕士课程 (Masters in Management MiM) 排名,中国商学院表现可圈可点。上海交通大学安泰经济与管理学院、同济大学经济与管理学院、香港科技大学、台湾政治大学、台湾中山大学、香港浸会大学分列先后,榜上有名。

中国大陆地区的两家商学院位列较高:

上海交通大学安泰经济与管理学院位列全球第14位,连续三年排名跳跃式上升,2017年全球第32位,2018年全球第18位,今年顺利跻身全球第一集团军阵营。

同济大学经济与管理学院位列全球第28位,连续三年排名持续上升,2017年全球第36位,2018年全球第35位,表现持续向好,和其他院校比分咬得很紧,稳居全球第二集团军阵营。

中国香港地区和中国台湾地区的商学院今年也有进步,成功进入全球百强,但是位列80名开外。
 

该排行榜分列出的各指标单项上,上海交大安泰经管表现突出:

在毕业生薪酬增长单项上,交大安泰以毕业三年后的工资与毕业当年相比的124%的增长幅度排名全球第1;

在课程性价比单项上排名全球第2

在职业发展服务单项上排名全球第5


该排行榜分列出的各指标单项上,同济经管的表现也相当亮眼:

在毕业生薪酬增长单项上,同济经管以毕业三年后的工资与毕业当年相比的100%的增长幅度排名全球第2,比去年的统计数据又有11%的提高;

在课程性价比单项上排名全球第5

在职业发展服务单项上,排名全球第8,比2018年上升9位;

在毕业生职业发展单项排名中位列全球第14

另外,同济经管MiM的毕业生三个月内的就业率连续两年保持100%,这在全球商学院中属于非常少见,只有两家学院可以做到。




管理学硕士 (Masters in Management) 项目针对有0到5年工作经验的学生开设,中国大陆上榜的两个项目都是普研通道中招收的大学应届毕业生。它和公众熟悉的MBA课程(强调有至少3-5年的工作经验) 不同。美国传统著名商学院的强项是全日制MBA项目,所以在 《金融时报》的这张榜单上集体失声,但是激烈的角逐产生在欧洲著名商学院和亚太著名商学院之间,比分咬得很紧。榜单连续三年的头牌是位于瑞士首都苏黎世附近的圣加仑大学,它和中国院校的差异在于,100%的国际学生组成、相当高比例的全球课程设置和全球工作机会。这些因素都是欧洲院校在此榜单表现优异的保障。




今年该榜单的前10名分别被瑞士、法国、英国、荷兰、爱尔兰、奥地利、意大利、瑞典、奥地利等国院校瓜分,排位竞争异常激烈,也越来越多新兴国家的商学院项目参与排名,印度、巴西、波兰、捷克、葡萄牙、俄罗斯、匈牙利、斯罗维尼亚等都表现不俗。整张榜单法国商学院优势明显,大家耳熟能详的院校悉数到场,HEC Paris,Essec,ESCP,emlyon, Skema,Edhec, 南特、巴黎九大等都有亮相。这些商学院在中国分别有从本科、硕士、MBA、EMBA、DBA到亚洲独立校区的运作,既是中国院校的竞争对手,又是多年很好的合作伙伴。

管理学硕士项目在中国大陆系学术型硕士课程,一方面系统教授经管理论基础、研究方法和专业方向前沿课程,另一方面持续保持与国际一流商学院的互动,提高学生国际视野和实践操作能力。该项目国际学生比例在交大安泰和同济都占比不低。

据金融时报排行榜显示,上海交大安泰经管的管理学硕士项目学费72,250元人民币,学制为31个月,毕业三年后平均工资88,444美元(直接进入全球绝对收入前15位),是非常值得投入的教育项目。同济经管的管理学硕士项目,学费90,000元人民币,学制为30个月,毕业三年后平均工资77,924美元(直接进入全球绝对收入前30位),相对于昂贵的欧洲位列前茅的私立商学院的同等硕士项目是性价比相当高的课程。管理学硕士课程非常值得活力、高潜力的年轻学生考虑

 


商学院大百科www.whichmba.net的总编辑赵鹰表示:“中国的管理课程项目能在连年发布的《金融时报》各大课程排名上表现不俗主要归因于中国的经济发展,涌现出很多欣欣向荣的产业为学生提供了广阔的职业发展机会、上升迅速的职业通道、近年来绝对数在全球都有竞争力的薪酬。各校将在MBA、EMBA运营中积累的国际化的资源和经验也逐步借鉴到全日制硕士课程,为广大学生提供与留学生、交换生互动、到海外游学、交换的机会。中国的强项是管理团队的服务、工资上涨幅度,但未来要和国际强手继续同台共舞还需要在提高在读学生的国际化、教授团队的国际化、毕业学生的全球可移动性上下功夫 (毕业生能否直接赴海外工作)。”


写点评
0已赞
相关活动