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有效的人力资源管理可以提高公司的效益,但对于正在由国家计划经济向自由市场经济转型的中国,跨国公司的经理人是否仍可信奉此原则?三位学者对中国九个城市的180家公司进行了调查,发现重视人力资源管理的公司的业绩较为优秀,唯独国有企业除外。
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