首页 > 学校/课程 > 同济-曼海姆双学位EMBA (英语)

同济-曼海姆双学位EMBA (英语)

  |   学风:8.0  |  师资:10.0  |  环境:8.0  |  服务:8.0  |  薪资涨幅:10.0  |    1条评论
其他课程
项目简介  INTRODUCTION
同济大学与德国曼海姆大学合作,建立国际双学位EMBA,旨在为中、欧企业高层管理人员提供一流的管理教育,培养通晓中-欧企业文化,驾驭跨国企业管理的高级人才。 同济-曼海姆EMBA项目学制2-3.5年。学员完成同济-曼海姆EMBA学业,将分别获得两国教育部颁发的同济大学和曼海姆大学EMBA学位。课程在中、德两国实地授课,分享两大名校和国际都市人文、地域、经济等领域优质资源。项目全英语教学,开设6个模块,25门课程,包括核心课、辅修课、案例课、专题讲座、Soft Skill、企业调研等。 同济-曼海姆EMBA提供学员强有力的职业发展指导,项目享有50,000多名全球校友资源,建有强大的项目董事会: - 中国驻德国大使馆、德国驻中国大使馆、曼海姆市政府、上海浦发银行、 - 上汽集团、Siemens、BASF SE、Robert Bosch GmbH、Fuchs Petrolub AG、 - Voith Paper Fabrics GmbH & Co. KG、PricewaterhouseCoopers AG、Shanghai Volkswagen、KPMG ...
同济-曼海姆EMBA是同济经管学院最高端的中外合作课程,吸引到来自欧洲、美洲的高管、尤其是德国的高管报名加入课程。中国籍高管也需要多次飞往德国,直接融入欧洲网络。由于课程设置的相对集中,课程本身和产业界的互动非常频繁。

1.学员主要来自中、欧(50%-50%),拥有高资学位(博士7%,硕士48%,本科45%),丰富的工作经验和不同的职业背景。 2.聘请全球一流师资和世界著名企业家,确保高质量课程,丰富教学内容。 3.领导艺术提升,模块教学涵盖企业发展所需的多方位软技能课程,直面商务挑战。课程在中、德两国交替实施。 4. 跨文化视角,关注中欧商、企热点,强调跨文化教学,采用中欧等典型案例,提升跨文化实战能力。 5. 联盟国际企业集团,成立项目董事会,分享校、企多元资源。项目董事会成员:BASF SE, City of Mannheim, Fuchs Petrolub AG, German Embassy in China, KPMG, PricewaterhouseCoopers AG, Robert Bosch GmbH, SAP, Shanghai Pudong Development Bank, Shanghai Volkswagen, Siemens, Voith Paper Fabrics GmbH & Co. KG...

综合评价:
学风:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
师资:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
环境:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
服务:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
薪资涨幅:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
课程相关收起展开
  • 项目名称同济-曼海姆双学位EMBA (英语)
  • 入学要求本科及以上学历;8年及以上工作经历;英语优良;
  • 颁发学位中国同济大学EMBA学位证书和德国曼海姆大学EMBA学位证书
  • 授课语言英语
  • 授课地点中国同济大学、德国曼海姆大学
  • 执行过程学制2-3.5年,共6个模块25门课,在中、德两地交替授课,每2月集中授课一次,为期11天。
  • 科目数量6个模块25门课程
  • 海外课程3个模块12门课程
  • 小组咨询项目N/A
  • 学员平均年龄37
  • 平均工作年限12
  • 招生人数每年招生40人:50%来自亚洲;50%来自欧美。
  • 校友总数50,000
  • 国际评估曼海姆商学院为德国唯一同时获得国际三大权威认证AACSB、EQUIS及AMBA的商学院;同济大学经济与管理学院已获EQUIS和AMBA认证,正在申请AACSB认证。
  • 排名曼海姆商学院EMBA排位全球21位(2009年),经济与管理类学科德国排位第一(2012年)。
  • 项目特色1.学员主要来自中、欧(50%-50%),拥有高资学位(博士7%,硕士48%,本科45%),丰富的工作经验和不同的职业背景。 2.聘请全球一流师资和世界著名企业家,确保高质量课程,丰富教学内容。 3.领导艺术提升,模块教学涵盖企业发展所需的多方位软技能课程,直面商务挑战。课程在中、德两国交替实施。 4. 跨文化视角,关注中欧商、企热点,强调跨文化教学,采用中欧等典型案例,提升跨文化实战能力。 5. 联盟国际企业集团,成立项目董事会,分享校、企多元资源。项目董事会成员:BASF SE, City of Mannheim, Fuchs Petrolub AG, German Embassy in China, KPMG, PricewaterhouseCoopers AG, Robert Bosch GmbH, SAP, Shanghai Pudong Development Bank, Shanghai Volkswagen, Siemens, Voith Paper Fabrics GmbH & Co. KG...
如何申请收起展开
注册用户专享收起展开
学生构成收起展开

相关活动