1.学员主要来自中、欧(50%-50%),拥有高资学位(博士7%,硕士48%,本科45%),丰富的工作经验和不同的职业背景。 2.聘请全球一流师资和世界著名企业家,确保高质量课程,丰富教学内容。 3.领导艺术提升,模块教学涵盖企业发展所需的多方位软技能课程,直面商务挑战。课程在中、德两国交替实施。 4. 跨文化视角,关注中欧商、企热点,强调跨文化教学,采用中欧等典型案例,提升跨文化实战能力。 5. 联盟国际企业集团,成立项目董事会,分享校、企多元资源。项目董事会成员:BASF SE, City of Mannheim, Fuchs Petrolub AG, German Embassy in China, KPMG, PricewaterhouseCoopers AG, Robert Bosch GmbH, SAP, Shanghai Pudong Development Bank, Shanghai Volkswagen, Siemens, Voith Paper Fabrics GmbH & Co. KG...